Durante 2026 se vienen desarrollando cursos y seminarios que abordan diversas temáticas vinculadas con las necesidades de formación del funcionariado y el fortalecimiento de capacidades para el desempeño laboral, en el marco de las prioridades institucionales de la ANEP.

Las propuestas se enmarcan en el Plan de Capacitación 2026 y responden a necesidades identificadas a partir del relevamiento realizado con funcionarios, jefaturas y referentes de capacitación de los distintos subsistemas. A través de ellas se procura generar oportunidades de formación para personas que se desempeñan en diferentes dependencias, roles y ámbitos de la ANEP.

Las actividades abordan una amplia variedad de temáticas relacionadas con el trabajo cotidiano y los desafíos de la organización. Entre ellas se encuentran la comunicación y el relacionamiento interpersonal, el trabajo en equipo, la gestión y el liderazgo, el uso de tecnologías y sistemas institucionales, la salud y el bienestar laboral, así como la convivencia, los derechos humanos, la inclusión, la prevención de situaciones de violencia y la resolución de conflictos.

Esta diversidad permite desarrollar propuestas dirigidas a distintos perfiles y ámbitos de desempeño, procurando responder tanto a las necesidades de formación del funcionariado como a las prioridades institucionales.

Las actividades se implementan mediante diferentes modalidades, con especial presencia de propuestas virtuales. Según sus características, los cursos posibilitan procesos formativos de mayor desarrollo, combinando encuentros sincrónicos, materiales, actividades y evaluaciones; mientras que los seminarios permiten abordar temáticas específicas y ampliar el alcance de las instancias de formación.

La plataforma educativa del Departamento de Formación acompaña el desarrollo de estas propuestas, facilitando el acceso a materiales y recursos, la realización de actividades y el seguimiento de los procesos formativos.

El desarrollo de la oferta contempla, además, la articulación con diferentes áreas de la ANEP y con organismos e instituciones que aportan conocimientos y experiencias específicas, fortaleciendo las posibilidades de capacitación y el aprovechamiento de los recursos institucionales.

De esta manera, el Departamento de Formación de la Dirección Sectorial de Gestión Humana continúa impulsando y coordinando oportunidades de capacitación orientadas al desarrollo profesional del funcionariado y al fortalecimiento de las capacidades institucionales de la ANEP.

[Galería de imágenes: Encuentros virtuales correspondientes a algunas de las actividades de capacitación desarrolladas durante 2026].